結果我發現,聰明狡猾老闆的其實是願意分享讓利的老闆。
好老闆竟然是小氣的老闆
*願意分紅讓利的老闆才是真狡猾:
結果我發現,聰明狡猾老闆的其實是願意分享讓利的老闆。
因為那些用:
- 公司分紅
- 公司股票
- 業績分紅
- 條件好的公司福利
來讓員工跟隨在自己公司的老闆,其實很聰明也很狡猾。
因為他用高薪和高福利,不留痕跡的把你的人生的大半時間綁在他的商業模式中
甚至有很多員工因為覺得自己去其他公司很難遇到更高的薪資,所以就算做得不開心也不願意放棄這樣一個「條件好的職位」
然後你就這麼做了三十年甚至是一輩子……
蝦米:我光想就覺得害怕啊啊啊啊啊(逃走)
*小氣的老闆幫你面對現實、面對自己的人生:
我發現肯分紅利給員工的這種老闆是真聰明也真狡猾
反而是不肯提高薪資的老闆好像很現實,其實對你的人生比較有幫助
因為這是你的人生,你卻把你的時間大半時間都賣給老闆
如你有自己的商業模式或是被動收入
你可以買別人的時間做事情,你自己的時間就可以空出來,你其實會更自由!!!
(前提是,你有想要動腦、承擔風險、賺更多錢,不然當員工就可以了!)
小結
結果我才發現,小氣的老闆才是好老闆,這不是奴,是現實就是這樣。
老闆分不分紅是他家的事,這商業模式本來就是他的東西。
別人要怎麼分配自己擁有的資源和資產,都是是他家的事,我們沒必要對他人的東西發表意見。
做好自己的事情管好自己的資產比較重要囉( ̄▽ ̄)ノ
如果我是老闆的話,我當然會想要當狡猾的老闆,把員工綁在我的公司。
我會用錢去當紅蘿蔔,吊著讓員工努力
設計獎金制度像是:(今年度毛利-去年度毛利)/2=員工分紅
然後把財務報表公開透明讓員工自己去拼業績,多賺到一半的錢都給員工。
反正這錢本來就是多的,員工能為了自己的分紅把公司的現有資源最大化是最好的。
我提供平台,讓員工賺錢,然後我!就可以出去玩了!
哼哼哈哈,壞老闆萬歲ლ(`∀´ლ)
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